Según la ONU, el trabajo doméstico es actualmente uno de los sectores con mayor presencia de trabajadores inmigrantes, especialmente mujeres. En Portugal, una gran parte de los inmigrantes trabaja en este sector de actividad. Nuestra asociación tiene un porcentaje muy alto de mujeres trabajando en estas áreas. Cabo Verde, Brasil y Guinea-Bissau son los países de origen de la mayoría de estos socios, y también es significativo el número de trabajadores domésticos de Ucrania y Angola.
Los datos muestran que las mujeres comúnmente sufren más abusos laborales que sus parejas masculinas: salarios más bajos, mayor precariedad y más desempleo. Los trabajadores inmigrantes, particularmente cuando se les niega la posibilidad de regularizar su situación documental, también sufren más violaciones de derechos que los trabajadores nacionales. Y, si en el eslabón más débil de la cadena encontramos a mujeres trabajadoras inmigrantes, aquellas que se dedican al servicio doméstico siguen en una situación de mayor vulnerabilidad. La especificidad de este tipo de relación laboral, que se desarrolla en el ámbito privado, favorece aún más la ya frecuente explotación laboral de la que suelen ser objeto los inmigrantes. Muchas de estas mujeres trabajan en la economía informal, sin contratos,
Ante esta realidad, Solidaridad Imigrante impulsó el proyecto Mujer Inmigrante y Trabajo Doméstico, desarrollado entre julio de 2006 y abril de 2007. Para ello, la asociación se asoció con CESIS – Centro de Estudios para la Intervención Social, asociación sin ánimo de lucro que promueve investigaciones multidisciplinares sobre la realidad social- y la ACPP española – Asamblea de Cooperación por la Paz , ONGD defensora de la justicia social y económica.
Dar mayor visibilidad y dignificación al trabajo doméstico, crear lazos de solidaridad y apoyo entre las mujeres, brindar apoyo psicológico, difundir información, posibilitar la adquisición de nuevas habilidades y dar respuesta y solución a los problemas que surgen en el ejercicio de la profesión fueron los principales objetivos específicos. de este proyecto, que obtuvo financiación del EPIM – Programa Europeo para la Integración y las Migraciones .
A raíz de este trabajo que Solidariedade Imigrante comenzó a desarrollar en 2006, a fines de 2008 el Grupo de Mujeres de la asociación estableció importantes alianzas con otras entidades involucradas en la lucha por los derechos de las mujeres, convergiendo en un trabajo de movilización de inmigrantes con UMAR – União Mujer Alternativa y Respuesta, organización feminista con más de 30 años de existencia – y la Coordinadora portuguesa de la Marcha Mundial de las Mujeres, movimiento mundial que lucha por la eliminación de la pobreza y la violencia contra las mujeres, que denuncia el patriarcado y el capitalismo como sistemas opresores de la humanidad y que promueva la construcción de otro mundo, basado en los principios de igualdad, libertad, solidaridad, justicia y paz.
En 2009, se elaboró un nuevo proyecto de intervención, en colaboración con UMAR y Dinâmia – Centro de Estudios sobre Cambios Socioeconómicos, apoyado por el Ayuntamiento de Lisboa. Combinando así la dilatada experiencia de las dos primeras entidades, trabajando sobre el terreno en el área de extranjería y cuestiones de género, con la investigación multidisciplinar en ciencias sociales.
Este proyecto – GAMI – Grupo de Apoyo a la Mujer Inmigrante está en funcionamiento en la sede de Solidariedade Imigrante. Pretende centrar su acción activamente en la ciudad de Lisboa y tiene los siguientes objetivos: la dignificación y el reconocimiento social del trabajo doméstico en Portugal; contribuir a una reformulación de la legislación vigente – para aumentar la protección jurídica y social de los trabajadores y combatir situaciones de violación de los derechos humanos y laborales; brindar apoyo a mujeres en situación de gran vulnerabilidad socioeconómica en conjunto con otras instituciones; promover la igualdad de género en el trabajo y en la sociedad; empoderar a las mujeres inmigrantes para que sean ellas mismas las principales agentes de transformación personal y social, favoreciendo su empoderamiento;
El GAMI, a través de la creación de una Bolsa de Emprego Seguro, una red de contactos de potenciales trabajadores y empleadores, tiene otro objetivo más para ayudar a las mujeres inmigrantes en la búsqueda de un trabajo digno, evitando así la necesidad de intermediarios/aquellos que cobran un precio muy alto. alto porcentaje de sus ingresos, apostando así por una red informal y de confianza para ambos stakeholders (trabajadores y empleadores).
